2022转瞬即逝，在这一年工作中总会遇到些难题，但办法总比困难多，吾日三省吾身，对今年的工作进行不断的反思与反省如下：

1、 需要提高主人翁意识，与公司共进退，换位思考，站在公司的发展的立场去考虑问题，就自己的岗位职责进行检讨，我所负责的工作比如厂容厂貌，公司形象，人员的精神面貌等的问题。

2、 老好人的思想，总想的做好自己的工作，对手下的人只警告，不罚款，总担心人被罚跑，殊不知这样更加导致放任自流。

3、 人需要不断学习，提高自身的竞争力，知而行，行而知，知行合一，跳出舒适圈，树立目标以目标为导向，规划好部门内部事宜，合理分工，下放权力。

4、 思想的统一与上传下达，对部门员工要进行培训，传达公司的政策，提高员工的归属感与使命感。

5、 敢于担当，反对推诿，找借口，遇到问题首先我们是找解决问题的方法去解决问题而不是推卸责任。责人先责己，更多应该自身先做反省，有问题不可怕，可怕的是对问题的置之不理或隐藏问题，我们要想如何解决问题，不要犯类似问题，而不是去掩盖问题，让问题恶化形成定时炸弹。

回想这几年，学习松懈了，形成了固有思维，安于现状，缺乏发现问题精神。在一个环境待久了，容易造成闭门造车，更多的应该是静思己过，走出去多看多学习。

未来路，行且艰，在其位，谋其责，端己任，念初心。