2022年转眼间就要过去，期盼了许久的摘掉口罩，回归正常的愿景还没有实现，只能随着不断变化的防疫政策进行相应的安排和调整，回顾这一年的工作和生活，做出反省如下：

一、学会批评

2022年又是在“缺人、招人、走人”的循环中走过，面对日常工作中班组长出现的错误，时常控制不住的大发雷霆，事后反思，这样的方式往往起不到应有的效果，批评教育也要选择合适的方法。心理学上有个著名的“肥皂水效应”，指的就是将对别人的批评夹裹在前后肯定的话语中，才能减少批评的负面效应，使得被批评者能够较为愉快的接受并认识到错误，而不是充满抵抗情绪的置之不理以及反驳。面对着越来越多的90后和00后的新员工，出现错误后如果选择这种批评教育的方式，想必他们更加能够接受并改正。

二、敢想更要敢干

在今年的技改创新评比中，关于PE大口径色带环改造的工作早就有过想法，但却因种种原因未能及时的推进执行，反而是让其他基地“捷足先登”，事后懊悔不已。工作中要学会大胆的想象，但更要有勇敢的执行。“三思而行”固然重要，但同时不能陷入思考的误区，不断的把困难放大，导致缩手缩脚，不敢去尝试。将想法付诸于行动，用结果来验证，才是正途，需谨记。

以上为我的反省，不足之处望领导同事批评指正。