2022年接近尾声，回顾全年的工作，却又不知道忙了些什么，借此反省之际，对工作的不足与思想上的懈怠加以剖析，以期望新的一年有所进步。

反省一：工作计划性不强

感觉有许多工作要做，但又未有效开展，于是就做每日习惯的工作。在同部门员工谈话时也听到许多类似的话“今天在重复昨天的工作，明天又重复今天的工作”。正因计划性不强，工作才无重点，才会由主动的往前推动工作变为被工作推着走的人，层面上是被动的不求有功，但求无过，但内在的状态是消极的应对，届时再花费数倍工作量进行弥补，日复一日，事倍功半。

反省二：习惯性的麻木

在我们刚接触一件不合理的事情时会想着立即改正并加以杜绝，但当我们在从事或者说在解决一段时间无果时就会习惯性的麻木。别人问及时也开始强词夺理，这事情本就是那样，不合理是因为这个那个的原因，因客观条件限制太多导致无法解决，强迫别人认同这件本不合理的事情，于工作的推动毫无用处。在仓库管理方面，这个错误犯得很多，要加以改正。

拒绝消极心态，唯有迎难而上，才能迎刃而解，为可能，尽所能。