中财在发展，而我们是否也跟随中财的发展脚步在迈进？在发展的路上，我们肩负的使命和责任应该是寻求个人价值的实现，与公司共同进步。审视自己这一年的工作，反省如下：

如何做好自己？人最大的敌人就是自己，从认识自己开始。认识自己所在的岗位担当，抓住人和事物的本质、核心，直面自己的缺点和工作中的困难，发现问题，从而解决问题，这是第一步。那些惰性、焦虑、急躁就像扎进肉里的刺，置之不理会发炎、甚至流脓，而当下要做的就是尽早拔掉这些刺。越是及时，肌体恢复得越健康。

有效的沟通是人与人之间的纽带，如何做好内外沟通？服务和原则如何在度上把控？我们总是很讲究人情，总是不好意思，总是喜欢和稀泥，打太级，原则性不强，有时候我们又是墙头草，哪边风大往那边倒，有时候我们是和事老，不管对错各打一棒，有时候我们坚持不了原则，为了朋友两肋插刀。这些种种的行为，让我们是非不明，许多规划和制度无法执行和坚持，影响工作的开展。所以，不妨多一点对意志、品质的坚定，多一点对制度的敬畏，多一点开门见山，多一点公平公正，始终坚守诚实、认真、谦让的初心。

服务无止境，平凡显真情，细微塑后勤，生产有后盾。正所谓兵马未动，粮草先行。化建内务是营销坚实的后盾，而后勤则是生产的坚实后盾。后勤队伍的建设是第一步，思想意识要统一，目标要一致。其次是后勤满意度的提升、流程的规范、管理的创新等，明年的工作仍然要围绕以上几点去开展。后勤条线的存在，要更具有存在意义和价值，是相互帮扶、是学习借鉴，是监督共勉。专项工作的开展应该让每个基地都参与进来，由被动变主动，从参与到主导，从而提升整个化建后勤队伍的管理水平。

反省，“省”一下当下，“省”一下自我，“省”一下接下来的远方，该如何风雨兼程……以上文字，与大家共勉！