一段的工作结束，反思这段工作遇到的问题，及时纠偏、改正。对近半年工作作以下反省，希望在今后进行改变和坚持。

一、精益求精。慢工出细活，但有时慢下来也未必能将工作干的出色，经常在车间检查时发现，部分工作还是不够细致，一方面与管理人员的工作要求有关；另外一方面就是遇到工作任务多时，就只讲效率而不讲质量。认为做了就算完成，导致一些工作做的较为粗糙，包括自己在处理一些问题及决定一个维修方案时，为了效率，选择的方法也不是最稳妥的，在后期生产过程中还会出现不稳定现象。每个人以“完成”为工作目标的时候，会发现自己的标准和激情被淹没，这样把工作潦草的完成。

团队的每个人都要责无旁贷地用心用力，做好各项工作。“精”是要将业务做到精通。各项工作都是一门学科，需要很强的专业能力、专业精神。业务精通体现的是一种精神境界、价值追求。管理人员要积极学制度、学规定、学方法，培育精益求精的“工匠精神”，养成踏实、严谨的工作作风，把身心沉下去做工作，既要快速又要高质量。“细”是对工作要有严格细致的要求，工作要细，细在每一个规定都要遵守，每一个细节都要考虑，合规矩、合规定才能不犯错，该走的程序不能省略。业精于勤荒于嬉，只有兢兢业业、勤勤恳恳把工作做精做细，才能积沙成塔，由量变到质变的升华。这是今后要着重改进的部分，从点滴着手，从细微处抓起，精雕细琢、久久为功，把工作做到极致。

二、学习精神。学习贯穿于人的一生，学习的过程就是知识积累的过程。终身学习是近来强烈认识的一点。在学习边主席《论中财之发展》一篇工作会议纪要中有一段是关于学习精神，对我受益匪浅“唯善学习，才能广博。此事相当重要。在座人员虽所从事行业不同，但经营之道却有互通，看书、看网络是学习，开会更是学习。认真做笔记，专注看材料，耐心听发言，一则可广见闻，二则有助形成专注之好习惯。凡是精神专注的人，扫一眼就可以知大要，事半功倍”。学习这段话后，感觉之前对学习二字理解不够深刻；以前在开会时不够专注，其他部门、区块，在汇报工作时总以为与自己无关，现今想想，错失了好多学习机会。每人都有优点，去学习别人的优点，学习更多的知识，自己才会变得优秀。知识是需要更新的，只有不停、不断的学习才能与时俱进。“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已” 。

此为半年反省，作为下阶段努力改进的目标。今后务必时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心学习、用心做事，不断提升自己。