每当翻开公司的工作笔记本时，映入眼帘的是“诚实、认真、谦让”六个大字，逐条对比之下，我的践行结果显得有些苍白无力。此时我也在反思，应该如何去践行我们的中财精神？如何在中财精神的引导下升华自己？金无足赤，人无完人，在浩瀚的历史长河中，我们短暂的年华中，唯有在日常为人处事中不断地自我反省，深思所做的每一件事，所走的每一步路是否符合规律，符合情理。

反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，给自己的心灵做环保，促使自己认识到自身存在的漏洞和缺点，并得以修正自我，提升自我的业务水平。现结合日常招聘工作中存在的不足，反省如下：

招聘，不是简简单单的公司给你工资你来上班，然后每天按部就班完成工作任务。从企业角度出发，优质的招聘结果，不仅仅可以弥补企业人力资源的不足，更重要地是实现企业的战略规划。正如每年的大学生的招聘工作，在这过程中我过于关注个人年度招聘指标的完成，而未深思招聘质量的提升。公司不仅仅需要兢兢业业的员工，更需要在未来某个领域的工作给公司带来更多突破的人才。完成招聘指标固然重要，但若能有一批优质的大学生在公司沉淀下来，并给公司带来好的变化，哪怕指标达成不理想，但只要对于公司的长期发展有利，也是值得肯定的。

歌德曾说过：世上最艰难的工作是什么？思想。凡是值得思想的事情，没有不是人思考过的，我们必须做的只是试图重新加以思考而已。以上，权作反省。