时光荏苒，岁月如梭，从初入中财到现在，我的整个青春时光都与中财有关，公司俨然已成为我的另一个大家庭，感恩公司给予我们公平公正的平台，提供成长的空间。如何对的起领导的信任、担得起重担，在此进行反省。

一、调整心态

“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变”。工作生活中，我们要面对的人和事太多，很容易造成做事情缺少激情，态度消极的情形；既影响自己也会感染到周围的人；这个道理人人都懂，但是实际能坚持做到很难；特别是最近部门人员变动，事情太多，又赶上月底月初各种报告，每天工作状态也不太好，在工作中积攒的差情绪，很容易影响到他人。而拥有好的心态可以帮助我们轻松的沟通、轻松的解决问题，也可以使我们从容的面对困难，让自己变得更坚强，增加抗压能力。

二、人员帮带

人员是团队的核心，如何做好新员工的帮带培养是至关重要的。可能我们认为简单的事情，对新人来说是没有接触过的，过于简单粗暴的传授方式会挫败新人的成就感。后期对于新人帮带，一是要仔细交给新员工做事的方法，并每天跟进具体成效，让新员工在尽可能短的时间里融入新的工作，获得成就感；二是要培养多能人才，岗位间可以互相转换，避免人员流动造成的损失。

以上反省，请领导批评指正。