一年过半，广角业绩尚可，但个人和团队的业务数据却不那么好看。年初既定的成交上市公司目标未能实现，上市公司不缺钱、议价能力太强、经济形势不好等一系列的惯性思维，沉浸其中，未能跳脱出来潜心研究上市公司，也未能对跑动过的上市公司情况了如指掌，就像一个溺水的人，在水中上下浮动不能自救只能等死。

合规工作亦是，久而久之形成的惯性思维，遇到问题惯用以往经验解决，懒得思考，丧失了深入思考去解决问题本质的能力。 如：新上任操作岗撰写审批表能力不够、出款流程适应度差、应收账款基础资料审核能力不够等等，我们想当然的认为培训了她可以，却忽视了新人对新事物的认知过程有限，未经历过程很难有系统性的思维，反思一下，是否是我们的培训工作没有系统而循序渐进？是否忽视了实务案例操作引导其快速成长?

半年的工作有许多不尽如意的人和事，考验的是我们找出问题、解决问题的能力，以人为本的态度和耐心，身在其中我也需不断提升自己的专业和担当，不被惯性思维带走， 主动工作，收获成长。