又到一年反省时，回望自己的工作，思绪万千，脑海中浮出太多的画面，但又不知道从何写起，思绪繁杂，现就部分片段做如下反省：

反省一：关于人员培养

年底部门两名技术人员辞职，一个工作3年多，一个辛辛苦苦培养了半年多。这两年技术骨干人员持续流失，部门技术人员明显出现紧缺与断层，但有工作经验的技术人员迟迟补充不到位且难于补充，与人事和部门骨干人员沟通，调整招聘补充方式，有工作经验的技术人员不好招聘那就招聘新的大学生自己培养，浪里淘沙，总能碰到合适的。于是四五月份部门重新补充了两名大学生，从目前的培养效果看，相信通过半年的培养与锻炼，其中1人会成为后续的骨干与重点发展对象，同时7月份也会再报到两名大学生，如果这批大学生再留下1人，今年留下两名大学生，部门的管理与技术后备力量将会得到很大的补充，同时部门其它人员也能得到很好的发展。

反省二：关于内心与改变

社会在变，营销策略在变，营销产品结构在变，公司顺应市场变化也在变，今年明显没有往年酬宾时那么忙碌，产销变得更加平稳也更加复杂多变。今年机构的需求多样化，同时自产产品的类别也在逐渐增多，今年新增加了PE钢带增强管，PE农田灌溉管，PVC农业用管，(II)型冷凝管，本色阻氧管，晶钻PPR，SN10波纹管等等，产品类别的变化也反应出市场变化之多、之快。公司顺应市场变化快速求变，而自身也被公司推动着进行变化，但这种改变是自己主动接受、乐于改变的还是被公司推动着不得不改变呢？面对着复杂多变的市场变化，自己是排斥的还是乐于接受的？现在想想，改变更多的是被公司推动着不得不改变，自我改变的东西不多。同时面对这种改变，自己的内心充满排斥，感觉事情很多，找不到工作的重点，跳出了自己的舒适区，导致自己的情绪发生变化。有时自我也会控制情绪、调整情绪，可为什么情绪会发生变化，说到底还是自己的内功修炼不够，容易受外界干扰。世界在变，公司在变，我们也应作出改变。拥抱变化是一种态度，更是一种能力，行稳致远，积极求变。

以上两点，以作自省。