光阴似箭，2023年即将又过了一半。这是疫情解封后的第一年，但经济形势还是比较严峻，我们作为建筑行业的下游环节，过得如履薄冰，一路风风雨雨过来，也是感慨颇多…

进取不足，惰性太重；人过不惑，入司也十四个年头，自己面临的局面还是很尴尬，虽然目前月销量数据还凑合，但透过数据看本质，真正核心可持续业务又有多少，大项目今年扫尾后，明年又拿什么去支撑；且项目利润微薄，资金风险却在高位；经常也在思考怎样去市场破局，而不仅仅局限在“大业务”意识，更多要抬头看路，想想后期的发展。

勤奋有余，团队未成；入司这么多年，个人跑动比较积极，但团队一直未稳定下来，刚查了BOSS直聘的数据，从2021年就开始招人，花在APP上的费用近伍仟，而现在的情况是，人难招，但更加留不住；去年下半年也弄了一个简单的办事处，也陆续招人，自己给的薪资也符合市场行情，痛定思痛，还是自己没有一个框架，没有一个系统的思路，很多时候想到那里，做到那里，以致业务心里没有安全感。

小农意识，魄力欠缺；相对以往，这两年个人投入意思还是有所提升，但很多时候是否花在刀刃上，以及真正需要大手笔投入的，自己是否能沉下心去做，还是需要加强提升。