对抗决定效率，重复决定能力，环境决定行动，行动创造思想。10年里不断实践反馈，深觉还可以做得更好。以下为上半年反省:

心外无物，还是做不到。做事仍有脾气大于脑袋，做事情自己仍有心乱，对方反倒比较镇定。如何逆转？

激发对方强烈欲望。怎样做才能让对方按我的意图行事，以达到共赢的局面。往往自己意图明显，对方却未动容半分，感觉自己在别人面前表演。事件发展有其道。处在事中的人，所做之事，自认为无误，往往暂时未现异常。或有旁观者清，指点“江山”，当局者迷而不以为然。当局者随事态发展而碰壁，此时幡然悔悟旁观者对。

完美团队是优势互补的人，顺滑高效配合的一队人。参与其中的人员，主人翁意识逐渐坚定清晰，越来越多人员成为业务主控人。或许这就是新员工快速成长的秘诀，百闻不如用心参与其中。

工作目标至真至纯，帮助企业但不陷其中。做完美业务是最高目标。企业办成其事，中财服务到位，业务人员所得社会认同感大于实惠收益。