任命宁波市政代机构负责人两年半的时间，让我依赖上了布洛芬缓释胶囊，无论大事小事都会影响我的大脑，压的我喘不过气，但是我从来不会跟领导讨价还价，我来是解决问题的，而不是制造问题的，我会尽我最大努力来完成我应该完成的任务，直到今年上半年我的药量逐渐减少了，变的没有那么压抑，是我的心态变了，变的开阔了，变的可以接受一切好的或者坏的结果，更能积极的去迎接新的挑战，保持头脑冷静，做出客观分析，更快的找到新的方向，从而为之努力。

一、沉稳

要学会稳扎稳打，和年龄无关，不能随意暴露自己的负面情绪，会直接影响团队的成长，也不能逢人就说我有多么的困难和遭遇，因为没有人喜欢看到你比他（她）好，凡事在做决定之前可以先征询团队小伙伴们的意见，再最终做决定，也不要轻易否定别人的努力，因为每个人的做事方式不同，要让团队可以取长补短，找到对方的闪光点，谦虚学习并利用到实践当中去，这样才能有利于团队协作发展。

二、执行力

想到就要有所行动，其实就是一个字“干”，不要等万事俱备，如果总是等待一切就绪，那么可能永远也不会开始，行动胜于千言万语，成功是做出来的，而不是想出来的，即使现在再讲房地产如何冰寒？也解决不了当下的任何问题，只能去寻找新的突破，不去突破就永远不会有新的目标，清晰的目标是在做的过程中才会逐渐清晰，边做边想，边做边复盘，边做边调整，现在做的，在未来自有答案。

三、诚信

对于承诺，既然说到就要做到，不管是对于客户，还是对于团队，对客户承诺的服务和馈赠一律给予到位，对于团队收益分配也要及时兑现承诺，做到诚信第一，不耍小聪明，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，也要学会感恩。