2023年6月，一年又过半。反省已成习惯，也只在每年需要写反省的时候才会惊觉时间过得太快。

今年调换了岗位，回到了原来的“综合部”。熟悉的配方，却有了不一样的味道，说到底无论是否有底，都需要重新开始。搬办公室的前一天晚上突然想起来大学的时候我是考到人力资源师的证书的，半夜翻找到证书的时候，突然有种“一证到手，天下我有”的底气，可是那泛黄的内页又告诉我“废纸一张，屁用没有”。

重新学习、重新开始吧，转头立即在京东上购买了《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《人力资源合规管理全书》，甚至找回了自己大学企业管理课的一沓课本。这一沓书被我当成镇宅神器一样的放到了办公室，怎么样都得给自己一点安全感。在一次面对情绪激动向我宣泄内心不满的员工时，我条件反射的拿出了《劳动争议调解仲裁法》翻找起对应法条，而该员工也瞬间平复了心情，原来这些“镇宅神器”还可以这样用！旁门左道用一次好用，再多只能向人展示我的不专业。归根到底还是需要对行政人事部的角角落落都熟悉起来，工作的底气是需要自己扎实的专业功底得来的，其他的莺莺燕燕都没用。抱着书本继续啃、拿着制度继续学、具体工作继续做，专业起来的感觉非常好，还需要继续不断的努力。

一程山水，一段故事。习惯了嘎嘣脆一事一毕的完结工作，到了新部门却总是要听故事，前因后果、因为所以、蜚短流长。我焦虑了，真的很难用那种耐心且友爱的眼神去看给我讲故事的同志。从真诚微笑转换成假面微笑只需要一个拖泥带水的故事。也是从笑不起来那一刻开始发觉要转换工作方法、调和工作氛围。正向、正气的工作氛围才能让大家从讲故事变成做事情，也才能让大家都回归到嘎嘣脆一事一毕的工作节奏中来。看到事实的简单骨架，然后面对和解决，就是看见、处理，行云流水。无论如何，正向输出正确的价值总不会错，我们做不了超凡脱俗的道德卫士，至少做一个守住本心、合乎伦理道德、遵纪守法的普通人。

时光确实匆匆，年岁越涨越会惊恐于流逝的岁月。做弹性心态的人，用自身心态的成长换岁月的流转。总要相信一切都会越来越好。