在工作中，坚持原则，依制度依规则办事，不碍于面子放松原则性要求没错，但是在监督管理过程中，无论是部门的人员还是自己，都需要注意工作的方式方法，使营销人员理解制度执行的意义，本着解决问题的心态出发，主动了解情况，不将自己的想法强加于人，不挫伤提出问题的同事的积极性，在各营销体系人员存在疑问时主动提出问题的解决方案，以真正去解决问题为出发点进行良性沟通。

对市场信息的敏感度还需提高，竞品信息的收集不够及时，对营销机构人员在汇报中提到的市场信息，比如价格信息，比如竞品信息，没有做到敏感的捕捉有用的信息，未能给予信息给领导做为参考，应该给予更多的关注，提取有用的信息；针对各区域竞品的价格信息也未能按原计划的每月获取并进行价格比对，信息接收滞后，管理部未能充分发挥市场信息收集的功能，此需反省。

也曾为一次失败，坐想行思，辗转反侧，也曾为一次挫折，愁肠百结，怅然若失。偶尔会患得患失的性格缺陷，徒增烦恼，怨天尤人无益于解决实际问题，遇到问题时，先从自己身上找原因，不责怪别人，不沉湎于愤怒和伤心之中，不推卸自己的责任，正面对待，自然会有所成长，人要经历过才会懂得更多，不断的反省、总结，才会不断的进步，生活中的困难、挫折，我们总能找到办法解决，遇事坦然面对，不要为倒掉的牛奶而可惜，人生依然，生活继续，与其让自己陷入负面情绪中，不如为明天做更多的努力，乐观的工作和生活。

生活还需要继续，只有勇敢面对，反省律己，不忧不惑，我们热爱工作，也要关注自己的身体健康、心理健康和心灵健康，才能实现更高效和高质量的工作。