认知

首先是在自我认知上，总是觉得没有太大缺点，小缺点慢慢改之，甚至觉得无关紧要。可实际并非如自己所想，不管在生活还是工作上，正是这些小缺点困扰着自己。一个“不经意”，一个“没在意”，也许搞砸一件事，一个“不重要”，一个“再等等”，也许错过一件事。正所谓，三长难救一短，三勤难补一懒，因此，要正视自己的缺点，并加以改之，掩饰一个缺点，结果就会暴露另一个缺点。

其次是在做好工作的认知上，是完成本职工作吗？现在想想并非如此。如何判定为做好工作？首当其冲那就是完成工作的质量和效率，只有质量没有效率或只有效率没有质量谈不上做好工作。固然在工作上要忠于职守，乐于奉献，而不是敷衍了事，得过且过。再者要尽职尽责，敢于承担责任，不知难而退。

管理

首先是时间管理。在自我时间管理上一直存在着不足，总是感觉自己忙得没有空余时间，每天都是在赶时间。习惯性的工作，让自己不知不觉形成了一种自己的工作模式，而这种模式并非良性循环，遇事就容易手忙脚乱，打乱阵脚。因此在时间管理上，需要重新规划，要有计划性的去工作，做事宜早不宜晚。

其次是质量管理。在质量管理中，缺少决心，缺少坚持。决心决定着做事的成败，决定着问题解决的彻底与否。坚持决定着事情的走向，决定着质量关口的松弛与坚固，固然要有坚持不懈的决心。