加入六安中财这个家庭快8年了，这些年工作的风风雨雨时时在眼前隐现，闲暇之余对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析和反思--怎样提高账实相符率、如何管理人员、让工作智能化、系统化、条理化。回想之前，我们前进的速度远不够。展望未来，我们需要竭尽全力。为此，我做了以下反思。

一、全局意识不够强。有时候做事情只从自身工作出发，对公司及其他部门作出的一些决定理解不够透彻，最终尽管也是按照领导的要求完成了要做的工作、但是心里上还是有一些其他想法（对于产销备库的不理解等）。对于领导交办的任务，处事不够干练，想问题不够全面、深刻，虽然能基本完成领导交办的任务，但是在工作中应对困难应对压力感到一点力不从心，缺乏工作动力。在工作中存在看到、听到、想到但是还没有实际做到的状态，还需要进一步增强职责感和归属感。

二、工作上缺乏开拓和创新精神。心浮气躁、急于求成平稳有余、创新不足，处理问题思考的不够周到，心中想的多，行动中实践得少。创新工作中总是习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规大胆开拓的勇气和魄力。对公司理论政策理解不透，放松对自己的要求和标准。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会存在厌倦的情绪，甚至对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑筋，常常是等待领导的指示，说一步走一步。缺乏敬业精神，认为自己的一些业务知识能够适应目前的工作，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，自信心不足，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研及持之以恒的学习精神和态度。

以上是自我需要检讨的2点，在今后的工作中努力改正，克服心中的困难，争取做一名积极向上的中财人。如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对随时出现的新的困难，是我需要反思的。工作中还有很多的问题，请领导批评指正，同时也感谢领导给予我工作上的帮助。