又过半年，对照自己的工作，反省自身，还存在许多不足的地方和缺点，现作反省如下：

一、对于领导安排的任务，内心很想把它完成做好，但实际工作和处理中，往往不够干练，想问题不是很全面，说一步走一步，结果完成打折扣。在工作中面对困难和压力有时感到力不从心，缺乏工作动力，主要原因在自身，管理和沟通能力上欠缺，协调能力有待加强。做事拖沓，如公司产能转移，要求青山不相关的产品和物资清理，没有及时完成，遗留尾巴。

二、存在处理问题思路和计划不够清晰，现场改善、仓储管理工作开展缓慢。如人员安排、分工、时间点和完成等，工作开展起来比较被动，面对问题过于急躁，内心很想做点事情和成绩，不想自己无作为，但是自己学识欠缺问题，工作安排到位，缺乏全盘统筹，在处理工作方式方法，加上自己性格急躁，很难听进员工或同事的意见和建议，有时员工做好了很想得到领导的夸奖和鼓励，但往往想着自己的思路去做事，也没有鼓励，结果肯定是不好的。做好对自己一言一行反省，那些不理智、不和谐言语的反省，有待领导和同事的批评指导和改进。

三、管理方面存在问题，产品、物资盘点结果不理想，人员考虑上存在问题，制度执行、规范流程等方面，缺乏日常的培训和检查考核。存在老的观念做事，缺乏创新，工作中没有去考虑要把事情做好，日常的一些规范和要求没有去执行，在工作中看到、听到、想到的但没有做到的情况，老的思想在作怪，什么什么以前就是这样，导致结果很差。3月份的安全事故工伤，五金盘点账实相符问题都暴露了管理问题。每个人或多或少有缺点，会犯错，只有正视自己，改正自己缺点，才能提高自己，不断进步。

以上是为反省，请领导和同事批评指正。