转眼2023年又要过去了，在这一年的工作中，我有过迷茫，有过坚持，有过喜悦，也有过失落。回首一年的时间，我在自己身上看到了更多的短板和弱项，而其中最为重要的问题就是在于“交流”。

“交流”是人与人之间最为重要的信息传递方式，是加深相互了解，提升团队合作效率，提高各部门间合作效率的重要途径。而在我身上，因为职业和过往从业经历的问题，在交流这一项上始终存在着很大的欠缺，这将成为我未来一段时间最重要的提升方向。

现阶段，我在交流这件事上主要存在以下几个方面的问题：

第一个问题就是需要更加敢于交流、主动交流。

律师这个职业是一个非常以自我为中心的职业，在日常工作中一方面为了保护案源，也为了确保自己的分析思路的完整和连贯，大部分时间都只相信自己的判断和想法，与同行的交流是少之又少的，所以始终没有养成多与团队进行交流的习惯。也就造成了我在现在这份工作中经常会有想要自己解决问题而脱离团队的情况，不能做到及时的分享问题，利用团队的力量获取更快更好的解决方法。

第二个问题，在于交流的方法和方式不好，交流难以达到效果。

因为曾经的职业特性，不管是在做律师的时候，还是在公司做法务的时候，我更多的交流方式都是单纯的从专业出发，我说你听，所以也从来没注意过交流也是需要技巧，也是需要体会对方的感受的。这就导致我在工作中的很多交流，没能达到很好的效果，反而影响了事情的进度，没能对工作起到很好的帮助。

正因为我在交流上所存在的问题，导致我在与广角、后经营中心以及其他部门同事的沟通中，总是存在着默契度不足，部门协作的效率受到了很大的影响。

有鉴于此，在未来一段时间的工作中，主动加强交流，提升交流技巧，增加各团队的工作默契和合作效率将是我重要的提升方向。