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我的反省——行稳致远,进而有为
文章来源集团总部     作者陈鸿     日期2024-01-03     点击量81

回首今年如果用两个字来形容,依旧是忙碌。每天一睁眼就像陀螺一样,但相比上一年,好在忙而不茫。现在回头看,那些披星戴月的日子仿佛渐渐变得模糊,那些日夜难熬的日子好像也并没有什么大不了,反而让自己更加坚定。这一年少了许多瞻前顾后,少了许多患得患失,也没有以前那么纠结,但依然有一些需要反省和改进之处:

1、做个勤奋坚持的“普通人”

“勤能补拙”、“水滴石穿”应该是每一个中国人从小接受的关于“勤奋和坚持”的教育启蒙,长大后我们在实践的过程中会发现简单的四个字做起来有多难。今年在各种困难前、在有人投递橄榄枝时,确实有过想要放弃的念头,不确定自己的付出是否值得,会怀疑跳离舒适圈的初心是否正确,但最终还是说服了自己,相信自己、坚持自己,只要是能承受的结果,就不留遗憾地努力地去做、用心地去做,就像寄售团队的口头禅“越努力、越幸运”,希望新的一年我们团队的所有人能一起沉下心来努力坚持,心可以碎、手不能停,一而再,再而三,三而不竭,毫不犹豫地救自己和同伴们于水火之中。

2、做个有勇有谋的“聪明人”

虽然对未来无法确定,但个人对当下的自己和各项工作都是有标准和要求的,但在工作的推进过程中总会遇到内部和外部的各种困难和挫折,当事情无法达到预设的标准,或者长时间陷在停滞的状态里,都会影响我的情绪。希望在未来能做好情绪管理,停止内耗;学会和自己和解,接受自己无法面面俱到,那就一件一件地去解决;接下来的日子,糟心的事还会不断出现,焦虑和痛苦还是常有,勇敢面对、见招拆招,当挫折在脚下堆积成梯,我们终究会获得进步的机会。

3、做个学习实践的“管理人”

其实和团队里的很多人相比,我在专业技能领域还是有很多不足的,而且还经常用自己的一些思想和要求向团队施压,把大家逼进我的标准里。希望明年能做一个让团队信任的团队长,一方面要在专业技能上精进,虚心学习,少一些指挥,多一些实践,用同理心去赢得人心和尊重;另一方面在团队管理上,顾全大局,少一些亲力亲为,多一些信任授权,把精力集中在解决问题和拓宽经营思路上。

3、做一个常怀感恩的“善良人”

这一年遇到了很多人,也从他们身上收获很多:

感恩二奢圈内的同行、老师们的关心和帮助,自己平时主动联系的少,却常常收到她们给予的建议和指导,让我们开始懵懵懂懂的“创业“,一路升级打怪;

感恩团队小伙伴们的鼓励和扶持,虽然每一年都会有人来人往,从离开的人身上去探究我们的不足,离开未必是终点,还会以朋友的身份互相帮助;从留下的人身上去发掘我们的潜力,留下才是新的起点,一起抱团前进,同舟共济。

感恩家人对自己的包容和支持,把大量的时间都花在工作上,对家人的照顾真的很少,幸而有很“贤惠“的老公和很”哇塞“的女儿。

也要感谢自己逐渐走出迷茫,坚定选择,勇敢面对,保持真诚和善良,坦坦荡荡,无愧于心。

4、做一个健康快乐的“少年人“

常常以“工作忙“、”压力大“为借口,熬夜懒躺、暴饮暴食,满足了短暂的口腹之欲,随之而来的是健康的困扰。希望在新的一年里,早睡早起,健康饮食,积极运动,保持积极快乐的心态。只悦己,悦所爱,悦所尊,不悦人。给自己多一点时间,在自己的时区里,静待花开。

过去的一年,所有的遇见、获得、失去、成长,都已转化成前行的力量。此刻,我们站在这一段岁月的尽头,徐徐回望,慢慢前往。


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