再进中财，所见所闻较之之前相差巨大，变化太快，销量翻番，管理更加严谨、有序，目前是福建中财这个新的平台，感慨颇多：

1、关于工作态度

工作15年了，08年进中财，那时在技术服务部，报道的第一天就是在PVC车间后岗夜班实习，需要抱着管子进烘箱过塑，然后再整齐的码放，双手疼的不能洗脸，心想读那么多书，虽成绩不咋地，也算大学生，难道就是为了做这个；后续服务部参加周例会，由于少不更事，一句话差点让领导辞退，感恩招我进中财的领导，感恩部门的前辈开导才留下来在样品室做样品，一心想辞职，却又不甘心，等到转正那天大门进来，再辞职从大门出去吧，5个月后转正，历历在目。

10年去新疆，有幸参与了部分筹建，部门的搭建工作，自己也算是在基地的发展中享受到了红利，一步步到技术服务部、质管部部门负责人，直到恋爱、结婚生子；正当青年，感慨自己一路走来，一手搭建，意气风发，迷失了奋斗的本质，失去了持之以恒的动力，觉得各种的不顺心如意，决定调离新疆，渴望拥有老婆孩子热炕头。

17年调离新疆到六安中财，服务部到仓储部，基础较差，机遇难得，可少年之斗志已休眠，勉强奋斗，害怕困难，患得患失直到离职。

9年中财18年年初画上句号，过程中公司正值发展的高峰期，平台很好，机会很多，遇到了很多良人益师，可后期怕困难，怕挑战。如今福建中财又是新的平台，新的机遇，我能否破浪斩棘，唯有坚持，唯有奋斗。依此与大家共勉。

2、关于管理思路

出生农村，从小接受的是要努力，要听话，要能吃苦，吃亏是福的教诲；参加工作填鸭式的培训，车间倒班学习，岗位轮转，学习考试等等深入脑海；曾经的同事诸多70后，80后，大家都潜移默化的接受着那些成长的轨迹，更刻苦的人考上了好学校，更上进的人发展的更好；如今周围的同事有了00后的加入，根深蒂固的老一套准备搬过来教育培训他们“成才”，完全没有考虑时代的变换，社会的发展，教育的不同，他们的“个性”成为了我心底的不听话，不懂事。这些是我的老思想，是我没能与时俱进，还迁怒于他人。感谢领导的开导教育，感谢同事的协助，面对更加思想独立，价值观不同的是00后，我需要的是多学习，多了解，换位思考，才能胜任目前的管理岗位，做好自己，带好他人。

3、关于学习与信心：

作为营销服务部的负责人，负责目前临时仓库的运转工作，根据领导的要求与期望，要站在仓库统筹的位置安排与计划，包括人机料法环、吃喝拉撒，从食堂的柴米油盐酱醋茶，到调拨发货仓储管理等等。要认真学习中财之制度文化，新产品知识，管理的方法与技巧。一来是弥补自己先天的不足，提升自己的综合素质；二来是可以跟上公司发展及领导管理的节奏。但是在整个项目开展的工程中，我的思维还是不够开阔，考虑不够周全，导致集装箱板房迟迟不具备住宿条件，小食堂的吃饭问题迟迟未能得到改善。

我虽离开中财6年，虽在租赁仓库项目开展中有些磕磕碰碰，但中财的企业文化、办事作风还是记忆犹新，对领导的指导与工作支持促使自己在工作中丝毫不敢有所怠慢。其实我深信，要做到这样，收放自如，说话底气足，这本身需要有实力来支撑，信心即实力的象征。我有信心在领导的指导、同事的协助及自己不断学习融入中能胜任这份挑战，并坚信能做好做扎实。

以上为反省，请批评指正。