2023年即将离去，现就过去一年中主要呈现出的问题认真反思、剖析，并相对应制定下一步的改进措施。

一、存在的问题

1、理论知识点积累不牢，同时将理论运用到实践的过程做的也不够好。究其原因，主要是对自己的要求不严格，对学习缺乏一定的主动性，学习效果成效低。

2、前瞻性思维有待加强，应对问题过于急躁，缺乏全盘统筹意识，未把工作中可能出现的问题考虑周全，等到出现问题时才去想办法解决，使工作开展造成一定的被动性。

3、在实践工作中，工作灵活性呈现不佳，缺乏创新意识，对开展工作的主动性和预见性不强，满足于老经验、老方法，不善于创造性地开展工作，习惯于一路走到头的思维，随机应变能力有待提高。

二、下一步改进措施

1、学习理论，提高思想。加强理论学习，在认清职责的同时立足本职，本本分分做实实在在的事情。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作。

2、加强培训，提高能力。在实际工作中，不断修炼本领，强化自己的职能，做好自己的本职工作。

3、聚焦于自己的短板，有意识的去尝试做自己不擅长的事情，不断突破自我，争取各方各面都有进步，大力提高对创新和工作方法重要性的认识，保持虚心好学，遇到问题多看多问多想。

以上三方面希望在下一年度均有所改进，不断优化。