岁月不居，时节如流，年过三十有五，总感觉一年比一年快，自我反思总感觉还有好多未尽之事。想成长进步需要不断的反思，只有在不断的反思中才可获得释放自我提升的能力。把握当下，面向前方，勇敢面对，机遇永远是留给有准备的人。

关于学习

近几年感觉发展很快，不论是刷抖音还是看视频感觉自己再不学习马上就会被社会淘汰，估计到时候物业电工，小区保安都没人要了，因为以后这些岗位都需要年轻人，需要懂技术有激情活力之人。去年淡季计划学学编程买了软件只是电脑安装了一下，今年又计划看看结果打开软件更新了，升级了学不了了。19年报考注安师4年了只过了一门，4年期限到了全部作废重新报考。真的是对自己无语，是真的没时间还是自己没有下定决心去做，这点值得我深思。工作如此，生活也是，也没有什么大的改变，只是大了年龄与肚子，多了些许白发与皱纹。有点不服输，大学生怎了了，我也是大学毕业的，但认真盘点一下确实差距很大，我们缺失的是他们的创新能力，缺失了他们的学习能力，缺少对工作与生活中的激情与活力。

关于改变

入司13年一直从事设备方面工作，看看以前的设备，看看兄弟基地设备确实是差距很大。每当领导说你们的设备保养空间还很大，你们现在的工作只能是保证设备正常不能说设备管理。我也想改变，想不能在我从事十多年设备管理的经历涂抹一败笔。今年通过领导悉心指导下，整个现场变化很大，我很乐意这样做，也做了很多改变，改变以往固有的思想，设备完好性与设备使用年限成正比关系，都10多年的设备应该就是这个样的，这种想法应该是首先摒弃的，完好的设备需要日常做好设备维护保养才可确保它的正常运行这是前提。改变习惯，改变将就的习惯，我们常说不良习惯是慢慢养成的，但我们这习惯是帮带出来的。从新员工身上可以看出他师傅的影子，美其名曰叫传承。车间员工不规范操作损坏设备认为很正常有人修，服务人员设备未恢复认为以前就这样，真不应该这样。想想不是他们没有能力做好，而是我们丧失了最起码的底线要求，这点值得我们反思。

关于方法

工作方法很多，有些人整天坐在办公室工作却干的井然有序，有些人整天在车间却干的一塌糊涂，这是什么原因。有时也在思考，我想主要是没有抓住重点，重点的事，重点的人没有抓牢，做事没有侧重点，往往结果也会很差。工作没有计划性，整天忙碌像无头苍蝇乱撞， 没有目标，没有标准自然质量也不会太好。作为服务单体每天诸多杂事缠绕着你，我想我们对每件工作更应该做好计划与方案，定好目标与要求，做实、做细、做彻底。

以上为我的反省，敬请各位指正。