• 管理团队(三)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(三)
我的反省
文章来源南财管道     作者覃玉秀     日期2024-01-26     点击量64

工作方面:

静下来的时候,时常在想,我应该做什么,我能做什么,才是尽好本职本责。然一年转瞬即逝,翻出年度的工作计划,仍有计划中的工作未能完成,或者是执行到中途就停滞不前了,特别在今年很需要营销力量补充的情况下,人员进进出出,未能招到合适的人选,最重要的工作事项没有完成好,没有发挥出应有的作用,这是最需要深刻反省的,后续还需寻找突破口,根据实际,做好人才挖掘与储备。

工作的安排上,顾此失彼,多数时候想问题也尚在比较浅的层面,不能想在领导前面或即刻行动,还需提点才意识到,原来我应该这么去开展工作,在主动发现问题与主动提出解决方案方面还有很大的提升空间。

主动服务意识有待加强,没有本着对外全力为营销服务的宗旨,这体现在营销机构人员平时回来公司的食宿安排细节上,也体现在礼金发放时有的机构不知如何操作上,部门很多细节工作没有做好,还需多联系多沟通,不断改善。

放松要求,疏于管理,今年整个集团评比宿舍与食堂得分情况,结果很不理想,通过此项工作,也发现了与其他兄弟公司之间的差距,同样的条件,其他同事能做那么好,显然,是自己在日常工作中没有真正的做个有心人,未能关注到点点滴滴、角角落落,对照其他工作也是如此,没有践行好中财精神的认真两字。

学习方面:

三天打鱼两天晒网还是常态,在工作中需要用到某些知识的时候才意识到自己知识面如此匮乏,尤其在接受第三方或主管部门检查时,心里不免会慌张,究其原因,主要还是不专业,平时没有去学习了解掌握工作中所必须具备的知识。

原计划的每两周组织一次科级人员与班组长的学习,也经常因为各种原因,没有持续开展。

性格方面:

性格偏柔和,慈悲心肠,什么事情都比较好说,这样不利于做好管理工作,还是要及时向不合理开刀,看到就要即刻提出要求整改,而不是促长某些不良的习惯,如此才能创造一个健康的工作氛围,也才能把工作提升到一个新台阶。

以上作为反省,新的一年,努力改变,做更好的自己。


版权所有 © 中财招商投资集团